Składki zdrowotne - dokumentacja ZUS
    Dzisiaj jest piątek, 03 maja 2024 r.   (124 dzień roku) ; imieniny: Jaropełka, Marii, Niny Święto Konstytucji 3 Maja,+NMP Królowej Polski    
 |   serwis   |   wydarzenia   |   informacje   |   skarby Ziemi Proszowskiej   |   Redakcja   |   tv.24ikp.pl   |   działy autorskie   | 
 |   kontakt
z Redakcją 
 |   regulamin
serwisu 
 |   zespół red.   |   przyjaciele
Kuriera 
 |   logotypy   |   REKLAMA   |   patronaty   |   dziennikarstwo
w IKP 
 |   mapa
serwisu 
 |   wiadomości
redakcyjne
 
 |   archiwum   | 
 |   2001-2003   |   2004-2006   |   2007-2009   |   2010-2011   |   2012-2013   |   2014   | 
 2015 
 |   2016   |   2017   |   2018   |   2019   |   2020   |   2021   |   2022   |   2023   | 
 |   styczeń   |   luty   |   marzec   |   kwiecień   |   maj   |   czerwiec   |   lipiec   |   sierpień   |   wrzesień   |   październik   | 
 listopad 
 |   grudzień   | 

serwis IKP / redakcja / archiwum IKP / rok 2015 / listopad / Składki zdrowotne - dokumentacja ZUS
O G Ł O S Z E N I A
Money.pl - Serwis Finansowy nr 1
Kursy walut
NBP 2023-01-24
USD 4,3341 +0,23%
EUR 4,7073 -0,24%
CHF 4,7014 -0,22%
GBP 5,3443 -0,38%
Wspierane przez Money.pl


Składki zdrowotne - dokumentacja ZUS
(art. sponsorowany)

(fot. pixabay.com)

27-11-2015

     Obliczanie i ewidencjonowanie składek odprowadzanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z tytułu umów o pracę, czy umów zlecenie jest dość skomplikowanym działaniem. Oprócz naliczenia i przekazania do ZUS odpowiednich kwot, pracodawca jest zobowiązany również do przesyłania comiesięcznych raportów dokumentujących kwoty zbiorcze oraz jednostkowe (rozliczenia indywidualne pracowników).

Zgłoszenie w ZUS

     Firma, która zatrudnia pracownika jest zobligowana w ciągu 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeniowego zgłosić go w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Podobną czynność należy wykonać w przypadku zawarcia umowy zlecenie.

     W przypadku nawiązania stosunku pracy zgłoszenia dokonuje się na druku ZUS ZUA wskazując kod 01 10 jako kod tytułu ubezpieczeń.

     W przypadku umowy zlecenie drukiem właściwym co do zasady jest druk ZUS ZUA. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy zleceniobiorca podlega tylko obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu i nie wnioskuje o objęcie ubezpieczeniami dobrowolnymi, wówczas stosuje się druk ZUS ZZA. Kod tytułu ubezpieczenia przyjęty dla umów zlecenie to 04 11. W przypadku osób niepodlegających ubezpieczeniu zdrowotnemu na mocy przepisów szczególnych kod właściwy to 04 17.

     Zgłoszeniu nie podlegają studenci do 26. roku życia oraz zleceniobiorcy wykonujący zlecenie w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej. Zgłoszeniu z odrębnym kodem tytułu ubezpieczeń nie podlegają pracownicy, którzy na rzecz swojego pracodawcy wykonują zlecenie. W tym przypadku przy rozliczeniach obowiązuje jeden wspólny kod 01 11.

Rozliczenie ZUS pracowników podlegających ubezpieczeniom społecznym

     W przypadku pracowników lub zleceniobiorców podlegającym zarówno ubezpieczeniu zdrowotnemu, jak ubezpieczeniom społecznym, miesięczne rozliczenia składek dokonywane są na druku RCA.

     Podstawę wymiaru składki wykazuje się w bloku III.C. "Zestawienie należnych składek na ubezpieczenie zdrowotne", w polu 01, natomiast kwota należnej składki powinna być wpisana w pole 04.

     Jeśli składka na ubezpieczenie zdrowotne została obniżona do wysokości podatku postępuje się tak, jak w przypadku składki w zwykłej wysokości. Nie ma znaczenia, że z przeliczenia uwzględniającego podstawę wymiaru składki oraz wskaźnika procentowego (9%) wynika różnica.

Rozliczenie ZUS pracowników niepodlegających ubezpieczeniom społecznym

     Jeżeli zatrudnione osoby podlegają wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu ze względu na dodatkowy, inny tytuł do ubezpieczeń społecznych, wówczas właściwym drukiem deklaracji będzie ZUS RZA.

     W druku RZA miejsce na wykazanie podstawy wymiaru składki znajduje się w bloku III.B. "Należna składka na ubezpieczenie zdrowotne", w polu 02. Kwotę należnej składki finansowanej przez ubezpieczonego wpisuje się w pole nr 05.

Wyrejestrowanie pracowników z ubezpieczenia zdrowotnego

     Rozwiązanie umowy zarówno w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, jak i związanych umową zlecenie zobowiązuje do wyrejestrowania pracownika w ZUS. Wyrejestrowania dokonuje się na druku ZUS ZWUA, w ciągu 7 dni od momentu ustania tytułu do ubezpieczeń. Dość częstym błędem jest wyrejestrowywanie pracowników wskazując jako dzień ustania tytułu do ubezpieczeń ostatni dzień trwania umowy. Data wyrejestrowania to data, od której dana osoba nie podlega już ubezpieczeniom.

Zmiana danych wymienionych w zgłoszeniu

     Niekiedy zdarza się, że dane wymienione w zgłoszeniu (ZUS ZUA, ZUS ZZA) ulegają zmianie (np. zmiana kodu tytułu ubezpieczenia). W takim przypadku należy złożyć wyrejestrowanie z dotychczasowym kodem tytułu ubezpieczenia (ZUS ZWUA) i ponownie zgłosić pracownika z nowym kodem. Artykuł powstał przy współpracy z serwisem: sprawdzonyksiegowy.pl.

red.   



idź do góry powrót


 warto pomyśleć?  
Tańcz, zanim muzyka się skończy.
Żyj, zanim Twoje życie się skończy.
(cytaty bliskie sercu)
maj  3  piątek
[9.00]   (Proszowice)
obchody 233. rocznicy uchwalenia Konstytucji 3 Maja
maj  4  sobota
[...]   (Majkowice)
poświęcenie wozu strażackiego i zabawa taneczna
[19.00-23.00]   (Karwin)
"Noc w muzeum" - Izba Pamięci w Karwinie
maj  5  niedziela
maj  6  poniedziałek
[10.00]   (Pałecznica)
koncert, dzień otwarty w pałecznickiej szkole muzycznej
DŁUGOTERMINOWE:


PRZYJACIELE  Internetowego Kuriera Proszowskiego
strona redakcyjna
regulamin serwisu
zespół IKP
dziennikarstwo obywatelskie
legitymacje prasowe
wiadomości redakcyjne
logotypy
patronat medialny
archiwum
reklama w IKP
szczegóły
ceny
przyjaciele
copyright © 2016-... Internetowy Kurier Proszowski; 2001-2016 Internetowy Kurier Proszowicki
Nr rejestru prasowego 47/01; Sąd Okręgowy w Krakowie 28 maja 2001
Nr rejestru prasowego 253/16; Sąd Okręgowy w Krakowie 22 listopada 2016

KONTAKT Z REDAKCJĄ
KONTAKT Z REDAKCJĄ         KONTAKT Z REDAKCJĄ         KONTAKT Z REDAKCJĄ         KONTAKT Z REDAKCJĄ         KONTAKT Z REDAKCJĄ