Wymień 7 zastosowań biurowego spinacza...
    Dzisiaj jest wtorek, 08 maja 2024 r.   (128 dzień roku) ; imieniny: Kornela, Lizy, Stanisława Dzień Zwycięstwa    
 |   serwis   |   wydarzenia   |   informacje   |   skarby Ziemi Proszowskiej   |   Redakcja   |   tv.24ikp.pl   |   działy autorskie   | 
 |   kontakt
z Redakcją 
 |   regulamin
serwisu 
 |   zespół red.   |   przyjaciele
Kuriera 
 |   logotypy   |   REKLAMA   |   patronaty   |   dziennikarstwo
w IKP 
 |   mapa
serwisu 
 |   wiadomości
redakcyjne
 
 |   archiwum   | 
 |   2001-2003   |   2004-2006   |   2007-2009   |   2010-2011   | 
 2012-2013 
 |   2014   |   2015   |   2016   |   2017   |   2018   |   2019   |   2020   |   2021   |   2022   |   2023   | 
 |   01-02
  2012 
 |   03-04
  2012 
 |   05-06
  2012 
 |   07-08
  2012 
 |   09-10
  2012 
 |   11-12
  2012 
 |   01-02
  2013 
 |   03-04
  2013 
 |   05-06
  2013 
 | 
 07-08
  2013 
 |   09-10
  2013 
 |   11-12
  2013 
 | 

serwis IKP / redakcja / archiwum IKP / lata 2012-2013 / lipiec - sierpień 2013 / Wymień 7 zastosowań biurowego spinacza...
O G Ł O S Z E N I A
Money.pl - Serwis Finansowy nr 1
Kursy walut
NBP 2023-01-24
USD 4,3341 +0,23%
EUR 4,7073 -0,24%
CHF 4,7014 -0,22%
GBP 5,3443 -0,38%
Wspierane przez Money.pl


Wymień 7 zastosowań biurowego spinacza...
Świadomie wybieram przyszłość

 (fot. KluczDoKariery.pl + IKP)
6-07-2013
     Szukanie pracy, albo chęć zmiany dotychczasowej wiąże się z podjęciem pewnych działań. Pierwszym etapem jest wysyłanie dokumentów aplikacyjnych. Ci kandydaci, którzy spełnią kryteria i oczekiwania danej firmy dostaną szansę zaprezentowania się pracodawcy i otrzymają zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

     Zazwyczaj samo CV i LM nie wystarczy, żeby zaimponować pracodawcy i od razu zdobyć wymarzoną pracę. Rozmowa kwalifikacyjna jest jednym i zazwyczaj decydującym punktem w procesie decyzyjnym o przyjęciu kandydata do pracy.

     Niezależnie od stanowiska, na które się aplikuje i poziomu osoby, która prowadzi rozmowę można spodziewać się pewnych standardowych pytań, ale także trzeba być przygotowanym na te bardziej nieszablonowe. Podręczniki psychologii i szkolenia z rekrutacji pracowników próbują uzasadnić sens ich zadawania możliwością rozpoznania profilu osobowościowego kandydata.

     Internet jest pełny list i rankingów pytań jakie możemy usłyszeć na rozmowach kwalifikacyjnych. Są strony poświęcone pytaniom tym bardziej przewidywalnym i klasycznym, jednak większą popularność zyskują strony z tymi nieszablonowymi pytaniami. Pytania mogą być niezwykle zaskakujące, a co więcej nie związane ze stanowiskiem na które aplikujemy. Na samą myśl, że takie pytania mogą się pojawić, paraliżują niektórych kandydatów. Doradcy zawodowi i personalni mówią, że nie należy się ich bać, ponieważ sprawdzają kreatywność i błyskotliwość, która może być decydująca podczas wybrania naszej kandydatury na dane stanowisko. Takie pytania są zadawane po to, by jak najlepiej dopasować kandydata do zadań i organizacji pracy na danym stanowisku. Wtedy istnieje największa szansa, że rekrutacja będzie udana - mówi Rafał Żmuda, właściciel portalu doradztwa zawodowego KluczDoKariery.pl.

     A jak najlepiej odpowiedzieć na takie nieszablonowe pytanie? Specjaliści z branży HR podpowiadają, że liczy się szczerość oraz umiejętność dopasowania naszej reakcji do takiej nieoczekiwanej sytuacji. Najpopularniejszy na rozmowach o pracę jest "test spinacza". Nazwa intrygująca, ale wyjaśnienie jej jest proste. Otóż w trakcie rozmowy rekrutujący bierze dowolny przedmiot jaki mu wpadnie w ręce np. spinacz biurowy, długopis, podkładkę pod myszkę lub zszywki, a potem prosi o podanie maksymalnie dużo możliwości zastosowania tego przedmiotu (najczęściej czas to 1,5 minuty). Istotą testu jest sprawdzenie na ile w sytuacji stresowej kandydat potrafi działać kreatywnie.

     W związku z ciągle nowymi "zaskakującymi" pytaniami pojawiającymi się podczas rozmów kwalifikacyjnych, portal e-doradztwa zawodowego www.kluczdokariery.pl ogłosił ciekawy konkurs związany z takimi nieszablonowymi pytaniami. Konkurs ma innowacyjną formę akcji crowdsourcingowej, gdzie to sami internauci poprzez specjalny portal zgłaszają takie pytania i sami oceniają, które z tych pytań są najbardziej interesujące, zabawne lub zaskakujące. Dzięki tej akcji postaramy się stworzyć aktualną bazę takich pytań, która będzie dostępna dla każdego na naszym portalu i wszyscy będą mieli możliwość się z nimi zapoznać, a dzięki temu doznają mniejszego zaskoczenia na rozmowie o pracę i poczują się pewniej - tłumaczy Rafał Żmuda.

Konkurs swoją nową formą przyciąga uczestników, ponieważ Ci, którzy wpiszą takie niestandardowe pytanie i zyska ono dużą popularność wśród innych konkursowiczów, mogą wygrać nawet tablet i zestaw książek wydawnictwa Samo-Sedno m. in. pt.: "Trudne pytania na rozmowie o pracę". W konkursie może wziąć udział każda pełnoletnia osoba.

https://kluczdokariery.sprinet.pl/nieszablonowa-rozmowa-kwalifikacyjna.

KluczDoKariery.pl   



idź do góry powrót


 warto pomyśleć?  
Tańcz, zanim muzyka się skończy.
Żyj, zanim Twoje życie się skończy.
(cytaty bliskie sercu)
maj  8  środa
[19.00]   (Proszowice)
Paweł Chałupka w programie Widzę to inaczej
maj  9  czwartek
maj  10  piątek
maj  11  sobota
[10.00]   (Gniazdowice)
zawody strzeleckie o puchar burmistrza Gminy i Miasta Proszowice
[12.00]   (Proszowice)
bajkowo-muzyczny spektakl dla dzieci Bal Księżniczek - Urodziny Elsy
DŁUGOTERMINOWE:


PRZYJACIELE  Internetowego Kuriera Proszowskiego
strona redakcyjna
regulamin serwisu
zespół IKP
dziennikarstwo obywatelskie
legitymacje prasowe
wiadomości redakcyjne
logotypy
patronat medialny
archiwum
reklama w IKP
szczegóły
ceny
przyjaciele
copyright © 2016-... Internetowy Kurier Proszowski; 2001-2016 Internetowy Kurier Proszowicki
Nr rejestru prasowego 47/01; Sąd Okręgowy w Krakowie 28 maja 2001
Nr rejestru prasowego 253/16; Sąd Okręgowy w Krakowie 22 listopada 2016

KONTAKT Z REDAKCJĄ
KONTAKT Z REDAKCJĄ         KONTAKT Z REDAKCJĄ         KONTAKT Z REDAKCJĄ         KONTAKT Z REDAKCJĄ         KONTAKT Z REDAKCJĄ